Saber como colocar a graduação no currículo é um passo importante para conquistar as melhores oportunidades de trabalho. Afinal de contas, esse documento será o primeiro contato com o recrutador. E é melhor deixar uma primeira impressão positiva, não é mesmo?
O cuidado é uma maneira de valorizar a qualidade do curso superior. É importante usar a forma e o conteúdo do currículo para tomar emprestado a credibilidade da instituição de ensino, destacando os pontos fortes da sua formação.
A seguir, você encontra um passo a passo para fazer uma apresentação adequada e ter um bom desempenho nos processos seletivos desde essa importante etapa. Continue a leitura e aumente as suas chances de contratação!
- 1 1. Coloque a formação acadêmica em ordem cronológica
- 2 2. Informe o nome do curso + nome da instituição + ano de conclusão
- 3 3. Dê destaque ao nome da instituição de ensino
- 4 4. Inclua os cursos livres e as certificações que fez durante o curso
- 5 5. Filtre informações de formação acadêmica relevantes
- 6 6. Tenha atenção à apresentação de dados
- 7 7. O que não fazer ao incluir graduação no currículo
- 8 Por que é Importante colocar a graduação no currículo?
- 9 Pronto para colocar sua graduação no currículo?
1. Coloque a formação acadêmica em ordem cronológica
O padrão mais aceito para adicionar a graduação na hora de montar um currículo é colocar a formação acadêmica em um campo próprio. Nele, são incluídos os níveis de instrução: fundamental, médio, técnico, superior, especialização, mestrado e doutorado. A formação mais recente deve ser colocada primeiro.
- Exemplo prático: uma pessoa que terminou a graduação em 2020 e o ensino médio em 2014 apontará o nível superior antes do colégio.
Porém, se não houver nenhum diferencial na sua formação de nível médio ou fundamental, economize espaço e indique apenas o curso superior. Afinal, só faz faculdade quem tem ensino médio completo.
2. Informe o nome do curso + nome da instituição + ano de conclusão
A maneira como colocar a graduação no currículo também segue um método de descrição. O modelo é indicar nome do curso, nome da instituição e ano de conclusão. Veja como você irá fazer isso:
- Nome do Curso: comece especificando o nome completo do curso. Exemplo: Bacharelado em Administração.
- Nome da Instituição de Ensino: indique o nome da universidade ou faculdade onde cursou. Exemplo: Universidade de São Paulo (USP).
- Período de Estudo: inclua as datas de início e término do curso, ou a previsão de conclusão se ainda estiver cursando. Exemplo: 2018 – 2022 ou Previsão de conclusão: dezembro de 2024.
Exemplo prático para quem já concluiu a graduação
- Formação Acadêmica
- Bacharel em Direito — Faculdade Anhanguera (SP)
- 2016 – 2020;
Exemplo prático para quem possui múltiplas graduações
- Formação Acadêmica
- Bacharelado em Ciências Contábeis — Faculdade Anhanguera (SP)
- 2015 – 2019;
- Licenciatura em Matemática — Faculdade Anhanguera (SP)
- 2020 – 2023;
A menção ao tipo de grau acadêmico não é obrigatória, mas pode informar qual é o perfil profissional. A Licenciatura aponta que você pode exercer as funções de professor no sistema de ensino; o Bacharelado demonstra uma formação mais generalista, e o Tecnólogo uma qualificação mais específica.
Como os diplomas têm o mesmo valor, também não é necessário informar a modalidade do curso. A exceção é se for uma vantagem específica para o empregador. Por exemplo, se você for enviar um currículo para vaga de tutor de educação a distância, citar o EaD mostra que você já teve experiência com a metodologia.
Como colocar graduação incompleta no currículo?
Se você ainda não concluiu sua graduação ou interrompeu o curso, é importante indicar isso de forma clara para o recrutador, evitando confusões.
- Formação Acadêmica
- Tecnólogo em Marketing — Faculdade Anhanguera (SP)
- 2018 – Interrompido em 2021
Como colocar no currículo uma pós-graduação em andamento?
- Formação Acadêmica
- Licenciatura em Letras e Língua Portuguesa — Faculdade Anhanguera (SP)
- 2020 – Cursando (5º semestre)
3. Dê destaque ao nome da instituição de ensino
Outro ponto importante é dar destaque ao nome da instituição de ensino, pois a ideia é gerar associações e significados. Nos exemplos anteriores, ao ler Anhanguera, o recrutador reconhece características de uma boa faculdade, como investimento em infraestrutura e corpo docente, expertise no EaD, conhecimento de mercado, etc.
Por isso, o nome da faculdade pode vir em negrito ou, até mesmo, em CAIXA ALTA. Além disso, não utilize apenas a sigla, porque nem sempre ela será reconhecida de imediato.
A menção ao polo de ensino é admitida quando há uma vantagem, assim como acontece na metodologia. Por exemplo, se o processo seletivo é local, e o empregador já conta com profissionais daquele polo nos seus quadros, essa informação será favorável.
4. Inclua os cursos livres e as certificações que fez durante o curso
As certificações e os cursos livres entram em um tópico separado, que pode estar localizado depois da formação ou no final do currículo. A primeira opção é mais comum quando ainda não se tem experiência profissional.
Já o formato é similar ao da formação acadêmica: nome, instituição e ano. A única diferença é ser comum indicar a carga horária. Isso ocorre porque o curso livre não tem horas mínimas definidas pelo MEC (Ministério da Educação), assim há desde opções com 40 e 80 horas até as mais simples de 2 a 5 horas.
Aqui, você pode mencionar os cursos feitos pelas Trilhas de Carreira e Certificações com Parceiros da Anhanguera.
5. Filtre informações de formação acadêmica relevantes
Nessa etapa, há mais liberdade para buscar um currículo criativo. Você pode inserir diversas experiências e oportunidades de aprendizado, como participação em congressos, trabalho voluntário, monitorias e estágios.
No entanto, tenha sempre em mente a conexão entre as atividades e a descrição da vaga. Como os currículos longos tendem a não ser lidos, liste as atividades complementares que indicam competência para o cargo desejado, deixando o não essencial para o LinkedIn ou o Lattes.
Outro erro é fazer um currículo genérico para todas as vagas. Além de parecer pouco compatível com o cargo, existe o problema das triagens por software. Se você não usar as palavras-chave desejadas pela empresa, talvez nem seja avaliado por um ser humano.
Você pode cruzar as informações de vários contratantes e consultar o perfil das redes sociais dos profissionais para entender o que é relevante. A descrição da vaga também é sempre um alvo importante, ao separar as informações da faculdade no currículo.
6. Tenha atenção à apresentação de dados
Prosseguindo, para ter um bom resumo profissional no currículo, priorize a objetividade e a clareza. Evite rodeios e vá direto ao ponto, destacando seus pontos fortes de forma concisa.
Utilize um modelo como base para estruturar suas informações de maneira organizada e profissional, facilitando a leitura e garantindo que os dados mais importantes sejam rapidamente identificados pelos recrutadores.
7. O que não fazer ao incluir graduação no currículo
Para evitar erros e aumentar suas chances de ser chamado para uma entrevista, fique atento aos seguintes pontos:
- Informações desatualizadas: evite incluir informações antigas que não foram concluídas ou que são irrelevantes para a vaga, pois isso pode causar confusão e desviar o foco do recrutador.
- Cursos irrelevantes: não liste cursos que não tenham relação com o cargo pretendido, já que isso pode desviar a atenção e diminuir a força do seu currículo.
- Omissão de datas: sempre informe o período de estudo de cada curso. Omitir essas informações pode levantar suspeitas e gerar desconfiança sobre a veracidade da sua formação.
- Informações falsas: nunca minta sobre suas qualificações. Recrutadores experientes costumam verificar as informações apresentadas, podendo solicitar certificados, conferir suas redes sociais e questionar detalhes durante a entrevista. Mentir pode não apenas desqualificar você, mas também comprometer sua reputação profissional.
Por que é Importante colocar a graduação no currículo?
Listar a graduação no currículo é essencial, principalmente em vagas que exigem nível superior. Mesmo para cargos que não possuem essa exigência específica, ter uma graduação é visto como um diferencial e demonstra seu compromisso e dedicação aos estudos.
Além disso, para muitos empregadores, a formação acadêmica é um indicador de que o candidato possui os conhecimentos necessários para desempenhar a função.
Como a graduação pode influenciar na seleção?
Como você apresenta sua graduação, pode impactar diretamente suas chances de ser selecionado. Muitos recrutadores priorizam candidatos com formação superior, especialmente em áreas onde o diploma é requisito básico.
Um currículo bem estruturado, que destaca sua formação acadêmica de maneira clara, aumenta suas chances de passar pela triagem inicial e ser convocado para a entrevista.
Pronto para colocar sua graduação no currículo?
Agora que você aprendeu como listar sua graduação de maneira clara e eficiente, é hora de atualizar o seu currículo e impressionar os recrutadores. Lembre-se de que, como você apresenta suas informações acadêmicas, podem ser decisivas na hora da seleção.
Gostou das dicas? Se você ainda não possui uma graduação ou está pensando em fazer uma segunda formação, conheça as graduações oferecidas pela Anhanguera. Com uma ampla variedade de cursos, modalidades flexíveis e preços acessíveis, clique aqui e encontre a formação ideal para alcançar seus objetivos!
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