Como elaborar um currículo criativo? Confira aqui!

como fazer um currículo criativo

Saber como elaborar um currículo criativo é fundamental nos dias de hoje. Afinal, assim como nós, os recrutadores têm pouco tempo disponível e muitos afazeres. Logo, você precisa entregar uma apresentação diferenciada, indicando que vale a pena investir um pouco de atenção na análise do documento.

Além disso, cada vez mais, existe o desafio de passar por triagens baseadas em palavras-chave e pela avaliação de softwares de recrutamento. Tudo isso impacta a formatação e deve ser considerado na hora de redigir o documento.

Logo abaixo, explicamos as técnicas e ferramentas para criar um currículo que chama a atenção. Continue a leitura para conhecer todas as dicas e aumentar as suas chances de ser contratado!

Qual é a importância de um currículo criativo?

Todo processo seletivo procura pessoas que possam entregar valor imediato ou após um período de preparação, prestando serviços, desenvolvendo produtos, resolvendo problemas etc. E o currículo é a peça publicitária que você usa para demonstrar essas capacidades.

Imagine, por exemplo, o responsável pelo RH de uma empresa. Sobre a mesa, o profissional vê uma pilha de currículos e, aos olhos dele, é preciso separar o joio do trigo. Assim, a sobrevivência do candidato depende de comunicar as competências com clareza e capturar a atenção do avaliador.

Em marketing, existe um livro bastante conhecido chamado “A Vaca Roxa“. Nele, o autor, Seth Godin, descreve uma viagem de carro em que, após passar muito tempo olhando vacas brancas e iguais, já se começa a ignorar todas. Assim, seria necessário algo fora do comum, uma vaca roxa, para retomar o interesse.

Se você gosta de analogias (e esperamos que goste) pense os documentos sobre a mesa como as vacas brancas no pasto. É preciso saber como montar um currículo diferenciado para capturar a atenção do recrutador — que já está entediado e ignora o que passa, repetidas vezes, em sua frente.

Quais medidas podem tornar um currículo mais criativo?

Para montar um currículo que chama a atenção dos recrutadores, o ideal é encontrar um equilíbrio entre criatividade e imagem profissional. Além disso, a inovação não pode tornar a comunicação confusa ou ambígua.

Pensando em como elaborar um currículo criativo, sugerimos cinco boas práticas:

  • coloque apenas o essencial;
  • aproveite para transmitir identidade e estilo;
  • use ferramentas gratuitas de design;
  • explore suas experiências acadêmicas como habilidades;
  • liste atividades extracurriculares.

Coloque apenas o essencial

A leitura do currículo ocorre de maneira rápida, seja com uma passada de olhos para encontrar pistas e palavras-chave, seja com uma varredura de cima a baixo, procurando informações objetivas. É algo diferente de quando nós sentamos para ler um livro e, calmamente, vemos frase por frase, indo e voltando em alguns casos.

Por isso, o bom documento contém apenas o que o recrutador precisa saber. Um exemplo simples foi a queda da expressão “curriculum vitae” no título, uma vez que ninguém precisa avisar sobre que tipo de documento o recrutador tem em mãos.

Erros comuns são o excesso de dados pessoais, como número de CPF, RG e Carteira de Trabalho, e descrições de elementos que não precisam ser descritos, como o que é liderança, trabalho em equipe, boa comunicação, em vez de apenas listar.

Aproveite para transmitir identidade e estilo

Embora adotem campos muito parecidos, como dados pessoais, experiência, formação, habilidades e idiomas, a maneira de dispor as informações é um caminho para se comunicar com o avaliador. Dentro do que é considerado profissional, você pode variar um pouco em relação à identidade e ao estilo.

O segredo é sempre valorizar os seus pontos positivos. Por exemplo, quem tem uma vasta experiência pode preferir os currículos em duas colunas para escrever o histórico na primeira página sem jogar as demais informações para segunda, enquanto o recém-formado colocará a graduação e habilidades em destaque.

Além disso, algumas vagas podem pedir mais tempo e dedicação à parte visual, aplicando imagens, ícones, gráficos, tabelas, disposição do texto, logos etc. É o caso, entre outros, dos profissionais de Publicidade e Propaganda, Marketing, Moda, Artes Visuais e Design.

O currículo, nesses casos, será ainda mais efetivo se você montar um portfólio profissional. Trata-se de colocar amostras do trabalho em blogs e redes sociais, mesmo que sejam de projetos pessoais, como fotografias, modelos, peças publicitárias e textos. Assim, o recrutador terá a noção exata do que você é capaz de produzir.

Igualmente, o cuidado com a apresentação pode ser uma boa medida para conquistar uma vaga de estágio. Como esses profissionais não têm experiência prévia, a parte visual pode ser uma maneira de se destacar em meio a currículos muito semelhantes.

Use ferramentas de design gratuitas

Em um primeiro momento, é importante utilizar ferramentas online para preencher o currículo. Isso porque é muito fácil pecar pelo excesso de informações, e os bons recursos já seguem aquilo que é considerado profissional, minimizando os erros.

Você pode encontrar boas opções gratuitas, usando os editores de texto, como Word, Google Docs e LibreOffice. Aqui, basta selecionar “modelos” ao criar um novo documento para acessar os templates oferecidas pelo software.

Se quiser algo mais elaborado, o Canva e o FreePik são boas alternativas. Nesse caso, a edição ocorre com a substituição do texto por cima da imagem, dentro da própria plataforma. A vantagem é que, por serem sites de design, existem mais ferramentas para transmitir identidade e estilo.

Com um documento adequado, você pode experimentar mudanças. Geralmente, os ajustes dizem respeito a adequar às características da área de atuação. Você também pode mudar de acordo com o tipo de vaga: estágio, emprego etc.

Já os elementos visuais, como gráficos, símbolos e tabelas, devem ser utilizados com cuidado, sempre respeitando o perfil do contratante. Afinal, o recurso pode não pegar tão bem em organizações mais formais, como escritórios de advocacia e de contabilidade.

Explore suas experiências acadêmicas como habilidades profissionais

Outro item que não pode faltar é demonstrar habilidades e competências. O problema é que, embora a aderência ao cargo seja fundamental, não basta copiar o anúncio de vaga, ou seja, listar simplesmente o que é pedido. Ora, se fosse o recrutador, você perceberia o “copia e cola”, não é mesmo?

O ponto central é extrair competências de funções exercidas, cursos e formação, deixando a apresentação coerente. Por exemplo, um monitor de faculdade terá muito mais credibilidade ao escrever liderança e boa comunicação do que alguém sem essa experiência.

Lembre-se, ainda, de buscar os termos utilizados na área para descrever conhecimentos, habilidades e atitudes. Isso será relevante tanto em leituras rápidas quanto nas triagens realizadas por software. E como tudo pode ser questionado na entrevista de emprego ou estágio, não minta, nem exagere.

No caso dos alunos da Anhanguera, é possível obter listas de competências para colocar no currículo a partir de uma ferramenta do canal Conecta. Basicamente, a plataforma traduz atividades acadêmicas em habilidades, o que facilita bastante principalmente para quem não tem experiência profissional.

Lá, vale ressaltar, é possível realizar todo o processo para sair com o currículo pronto, bastando seguir as orientações e preencher os dados. Depois disso, tanto é possível baixar o documento como se candidatar a vagas de emprego e estágio disponíveis no próprio portal.

Liste atividades extracurriculares

Você também pode dar mais credibilidade às competências apontadas, listando trabalhos voluntários, projetos, intercâmbios etc. A ideia é que, com a sintonia entre formação, habilidades e atividades extracurriculares, o recrutador consiga enxergar um quadro geral com as suas aptidões essenciais.

O único cuidado é evitar experiências que não tenham sintonia com a vaga pretendida. No YouTube do canal Conecta, temos um vídeo que explica esse e outros erros, além de oferecer dicas, caso você queira saber mais sobre currículos.

YouTube video


Por fim, agora que você já sabe como elaborar um currículo criativo, não se esqueça de que o mais importante ainda é o conteúdo. Por isso, procure sempre se atualizar e fazer uma boa faculdade para ter dados relevantes e despertar o interesse dos contratantes!

Se quiser mais dicas sobre o que colocar no currículo, acesse nosso texto sobre como conquistar experiência profissional e complemente a sua leitura!

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