Como está o mundo do trabalho? Veja as atualizações mais recentes

como está o mundo do trabalho

De acordo com especialistas do setor de Economia, as expectativas para o trabalho são bastante positivas para o ano de 2020. E essas boas perspectivas derivam principalmente do crescimento de iniciativas públicas que o governo brasileiro tem priorizado, como é caso da Reforma Tributária.

Uma pesquisa do ManpowerGroup também demonstrou que, mesmo diante da queda nas atividades econômicas, 75% dos empresários brasileiros já sinalizaram que pretendem manter o quadro atual de profissionais no próximo trimestre.

Quer saber mais sobre como anda o mundo do trabalho e o que esperar para o futuro? Confira a seguir!

Como está sendo a evolução do mercado?

Apesar do cenário de apreensão e incertezas de 2019, as boas previsões para o mercado de trabalho neste ano têm trazido mais esperança para quem deseja se recolocar ou, até mesmo, mudar de carreira. Assim, para conseguir bons resultados e sair na frente da concorrência, o mais indicado é buscar pela capacitação profissional.

Isso porque um ponto que contribui para a maior competitividade está, sobretudo, na maior qualificação exigida de mão de obra disponível. O aumento no número de candidatos habilitados, por exemplo, não consegue encontrar uma oferta compatível com a demanda. 

De acordo com o R7, as profissões mais promissoras em 2020 estão ligadas à tecnologia, uma vez que o avanço das mídias digitais em diversos segmentos demonstra ser cada vez mais importante estar capacitado para exercer determinadas funções e cargos.

Do mesmo modo, se preparar para os desafios de uma carreira profissional também é essencial para alcançar uma posição de destaque na busca por uma vaga. Para isso, é preciso desenvolver algumas habilidades, como ter fluência em outros idiomas, adaptabilidade para trabalhar em equipe e, ainda, contar com a capacidade de se relacionar de maneira interpessoal.

Quais são as atualizações do mundo do trabalho?

De fato, o grande fluxo de informações recebidas pelas pessoas nos últimos anos tem colaborado para as transformações no mundo do trabalho. É bastante visível, por exemplo, que muitos profissionais buscam por cargos e funções que os satisfaçam

Nesse sentido, os gestores corporativos devem se adaptar e integrar ações necessárias para amenizar ou, até mesmo, evitar conflitos entre as diferentes gerações presentes no negócio. Entender o que diferencia cada uma, portanto, demonstra que a empresa acompanha o avanço das ferramentas tecnológicas, proporcionando mudanças positivas para o cotidiano dos colaboradores.

Os millennials, conhecidos também como geração Y, são pessoas com novos hábitos de consumo e mais seletivas em relação à escolha da carreira e dos estudos. O que torna tal público tão diferente é justamente a influência que o uso da internet e das novas tecnologias exercem sobre os comportamentos.

Uma pesquisa da empresa PwC de contabilidade e consultoria, concluiu que a geração dos millennials busca o equilíbrio entre a vida pessoal e profissional, exigindo maior flexibilidade e autonomia para tomar as decisões no ambiente de trabalho. Assim, ficar por dentro dessas tendências e das novas necessidades é imprescindível para o sucesso do setor de recrutamento de qualquer negócio.

Então, veja, a seguir, quais são as atualizações mais importantes do mundo do trabalho atualmente!

Surgimento de diferentes atividades econômicas

Com o surgimento cada vez mais efetivo de diferentes atividades econômicas, o mercado deve estar pronto para receber pessoas autônomas, que valorizam jornadas menos extensas e horários alternativos para trabalhar. A flexibilidade dos serviços remotos já é uma realidade no país, modificando o controle que as empresas têm sobre suas equipes.

Maiores oportunidades em meio à crise

Mesmo com a crise, é possível enxergar muitas oportunidades de atuação para diferentes segmentos do mercado. De forma geral, as áreas que mais empregam são as ligadas à Saúde, Educação e Exportação. A expectativa é que a Agricultura e a Indústria também expandam a produtividade, contribuindo para o aumento das vagas no setor de exportação.

Um dado que mostra esse crescimento da Indústria é o fato de que o Brasil precisará treinar 10,5 milhões de trabalhadores para esse setor nos próximos 4 anos, segundo o Mapa do Trabalho Industrial do Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai). Assim, profissionais da Engenharia de Controle e Automação e de Logística serão apenas alguns dos muito requisitados.

Profissional do futuro

Com as transformações e os novos perfis de consumidores, as empresas atualmente também demandam colaboradores com posturas e qualificações diferenciadas. Nesse sentido, não é apenas a formação acadêmica que é considerada no momento de uma entrevista de emprego, mas, sim, outros quesitos, como comportamento, valores, ética e autoconhecimento dos profissionais.

Novas habilidades requisitadas

Devido às exigências de uma gestão mais moderna e alinhada aos propósitos do negócio, exige-se cada vez mais que os funcionários estejam em constante aprendizado, realizando cursos, especializações, formações e capacitações em suas áreas de atuação. Por meio dessa busca por desenvolvimento de novas habilidades, é possível tanto aperfeiçoar as técnicas quanto aumentar a motivação e a produtividade no trabalho.

Revolução 4.0

A revolução 4.0 trouxe consigo a tecnologia como principal forma de ação nos processos produtivos. Por meio de inovadoras ferramentas, portanto, é possível gerar análises detalhadas e elaborar mudanças de forma rápida e eficiente. O setor de RH, por exemplo, pode utilizar as mídias digitais para realizar uma pesquisa comportamental e otimizar os processos seletivos, agilizando a comunicação entre a empresa e os candidatos.

Como se preparar para entrar nesse universo?

No momento do seu ingresso no mundo do trabalho, é fundamental identificar as suas qualidades, pontos de melhoria e limitações, para que seja possível desenvolver novas competências e entregar melhores resultados para a organização. Ou seja, é preciso se aperfeiçoar por meio de conhecimentos, técnicas e ferramentas de formação profissional.

Aqui na Anhanguera, nosso maior compromisso é proporcionar apoio personalizado para cada fase da formação acadêmica. O nosso sistema de ensino prepara os estudantes para o mercado de trabalho de uma maneira dinâmica e interativa, aprendendo na prática com casos reais da profissão escolhida. 

A faculdade é capaz de impactar positivamente a trajetória profissional, oferecendo oportunidades únicas para diversos segmentos de atuação. No entanto, pesquise bastante antes de se matricular em uma instituição de ensino superior e só efetive a sua matrícula quando tiver a certeza de que você terá acesso a uma educação de excelência!

De forma geral, se preparar para o mundo do trabalho demanda bastante estudo e atualização. Por isso, se o seu desejo é obter destaque e conquistar as melhores vagas disponíveis, mantenha o foco no seu futuro e comece, hoje mesmo, a elaborar um planejamento eficiente para a sua carreira.

Gostou do conteúdo? Então, aproveite a visita e veja o que as melhores faculdades devem oferecer para os graduandos!

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