A faculdade de RH é indicada para pessoas que querem atuar na área administrativa, gerenciando a relação dos colaboradores com a empresa. As vagas são encontradas em organizações de pequeno, médio e grande porte, de todos os segmentos do mercado. É uma opção promissora, concorda? Entretanto, uma dúvida comum é se o curso de Gestão de Recursos Humanos tem matemática.
Neste post, você vai conhecer um pouco mais sobre as disciplinas do curso e vai compreender por que é importante utilizar cálculos no dia a dia dessa profissão. É por isso que a grade curricular na Anhanguera é completa e alia teoria e prática para formar profissionais competentes. Então, chega de dúvidas. Leia este texto e descubra se você terá disciplinas com matemática ? na faculdade de RH!
Afinal, em Gestão de Recursos Humanos tem matemática?
Sim, a graduação em Gestão de RH tem matemática também. Embora não seja um curso das ciências exatas, disciplinas que envolvem cálculos ocupam importante papel na grade curricular, assim como na rotina do profissional da área.
Porém, fique tranquilo: mesmo que a disciplina não seja o seu forte, durante o ensino superior, você terá acesso a professores competentes, tutores, bibliotecas completas e acompanhamento personalizado para superar qualquer dificuldade.
O curso tem duração de 4 semestres (2 anos) e, após a conclusão ?, garante ao aluno o diploma de tecnólogo. Trata-se de um tipo de formação superior mais objetiva e com foco em atividades atuais do mercado de trabalho.
Sendo assim, após cumprir todas as disciplinas, você será capaz de atuar no cenário corporativo, auxiliando no gerenciamento de pessoal de empresas em setores variados.
Entre as atividades desenvolvidas por quem atua na área de RH, estão:
- definição de estratégias para recrutamento e seleção de novos colaboradores;
- treinamento e desenvolvimento;
- rotinas de departamento pessoal;
- remuneração e benefícios;
- gestão de planos de carreira;
- análise de cargos e salários;
- endomarketing;
- avaliação do clima organizacional;
- análise de indicadores e métricas.
Para cumprir essas e outras atribuições de sua profissão, durante a faculdade de RH, você terá contato com muitas disciplinas. Entre elas, estão Matemática Financeira e Métodos Quantitativos, as quais fornecem o conhecimento específico para os cálculos utilizados na área de Recursos Humanos.
O que é matemática aplicada em RH?
A aplicação de conteúdos matemáticos tem grande importância para as atividades gerenciais de uma empresa. Afinal, não utilizar métricas e indicadores ? é como administrar um setor de RH às cegas. Nesse sentido, a avaliação de alguns elementos é essencial, como a disponibilidade de recursos e de capital humano.
Por meio de cálculos, é possível melhorar o controle do pessoal e acompanhar mais de perto os resultados de indivíduos e equipes, facilitando tomadas de decisão e apoiando, assim, o trabalho de outros setores, como o financeiro e a administração geral.
O uso da matemática na Gestão de Recursos Humanos e na rotina de departamento pessoal, de modo geral, sempre foi necessária. Isso permite acompanhar, por exemplo, taxas de absenteísmo, recursos disponíveis para novas contratações, índice de rotatividade, etc.
A partir da década de 1990, as empresas passaram a estabelecer marcas de referência, ou benchmarks, para avaliar os indicadores do setor de RH. Assim, quando a análise matemática levanta o alerta para números excedentes, estratégias de controle e intervenção precisam ser adotadas.
Com o avanço da tecnologia e as ações de business intelligence, hoje, é possível não somente intervir diante dos números de alerta, mas também prever possíveis cenários e se antecipar a eles para evitar situações que desfavoreçam os resultados da empresa.
Em resumo, o profissional de Gestão de Recursos Humanos tem matemática aplicada em suas atividades diárias para monitorar os seguintes indicadores:
- número total de contratações;
- rotatividade (turnover) de colaboradores;
- investimento em admissão e treinamento;
- absenteísmo (faltas, licenças e atestados médicos, etc.);
- folha de pagamento e benefícios;
- análise de cargos e salários;
- faturamento, lucros ? e despesas;
- análise do clima organizacional.
Quais são as outras matérias vistas ao longo do curso?
Já mostramos que o curso de Gestão de Recursos Humanos tem Matemática Financeira e Métodos Quantitativos como matérias da grade curricular. Aqui estão outras disciplinas para você ter ideia de quais conteúdos são vistos ao longo da faculdade de RH:
- Auditoria e Consultoria em Rh;
- Coaching e Mentoring;
- Comportamento Organizacional e Negociação;
- Desenvolvimento de Pessoas;
- Dinâmicas e Jogos Vivenciais;
- Empreendedorismo e Inovação;
- Gestão de Pessoas;
- Gestão de Projetos;
- Legislação Empresarial Aplicada;
- Modelos de Gestão;
- Rotinas Trabalhistas e Departamento Pessoal;
- Sistemas de Informação Gerencial.
Você também tem a possibilidade de cursar essas disciplinas no formato de educação a distância (EAD). O ensino digital tem atraído cada vez mais estudantes e contribuído para a conquista de novos diplomas, principalmente nos casos em que a rotina é atribulada e o tempo é escasso para se dedicar aos estudos.
Como é o mercado de trabalho para o gestor de RH?
Com a formação bastante focada nas práticas de RH, como listamos acima, você poderá trabalhar em empresas de diferentes portes e de vários segmentos, incluindo:
- indústrias ?;
- comércio e serviços ?;
- consultoria especializada;
- instituições financeiras ?;
- instituições de ensino ?;
- órgãos públicos.
Dá para avançar ainda mais degraus em sua carreira ao apostar na educação continuada. Isso significa que a graduação é apenas o primeiro passo de uma trajetória profissional.
Para ampliar o conhecimento e ter um perfil de destaque, é importante seguir com a formação, investindo em cursos de especialização e aprendizado de novos idiomas. Assim, você poderá chegar a altos cargos nas áreas de gestão.
Conte com a Anhanguera para fazer sua faculdade de Gestão de RH!
Na Anhanguera, você vai encontrar uma grade curricular otimizada para adquirir todo o conhecimento de que precisa e se tornar um gestor bem preparado. Além disso, vai contar com um ensino de qualidade, professores que conhecem muito do assunto e ambiente virtual que facilita o acesso aos conteúdos de estudo.
Pronto! Agora você já sabe que a faculdade de Gestão de Recursos Humanos tem matemática, assim como muitas outras disciplinas necessárias para formar profissionais com conhecimento abrangente e competências aprimoradas. No final, você vai poder atuar no RH de qualquer empresa.
O que está esperando? Inscreva-se no vestibular da Anhanguera e caminhe em direção ao diploma para conquistar uma profissão de sucesso!
