Guia Completo da Gestão de Turismo

Importância e Impacto no Mercado Atual

A Gestão de Turismo desempenha um papel fundamental na promoção e desenvolvimento da indústria do turismo em todo o mundo. 

Especialmente, diante da crescente globalização e o aumento do interesse em viagens e experiências culturais, seja relacionadas ao trabalho ou lazer.

Este guia explora todas as possibilidades dessa carreira dinâmica, desde sua história até suas perspectivas futuras, passando por salários, desafios e oportunidades.

Conheça a Carreira de Gestão de Turismo

A Gestão de Turismo é uma área multidisciplinar que envolve a administração e coordenação de atividades relacionadas ao turismo, incluindo planejamento de destinos, marketing turístico, gestão de hospedagem, operações de turismo e desenvolvimento comunitário. 

A profissão evoluiu significativamente ao longo dos anos, adaptando-se às mudanças nas preferências dos viajantes, avanços tecnológicos e tendências de mercado.

A atividade de guia de turismo por exemplo, no artigo Apontamentos históricos sobre a profissão do guia de turismo da Revista de Turismo Contemporâneo da Universidade Federal do Rio Grande do Norte  é apresentada como: 

“ sendo a única profissão do trade turístico regulamentada por lei e que requer a realização de um curso preparatório para que o profissional possa qualificar-se como guia de turismo (nas categorias Regional e Nacional, incluindo América do Sul). Para Trigo (1999), o guia de turismo é um profissional polivalente que participa da parte final (a execução) do longo processo pelo qual passa o produto turístico. “

    Celso Maciel de Meira, Elizabete Sayuri Kushano e Hélio Cesar Hintze

                                    

Ainda segundo os autores citados acima, Thomas Cook é um dos precursores do Turismo Moderno.

Em 1845, numa viagem entre as cidades de Leicester, Nottingham e Derby para Liverpool, estabeleceu taxas diferenciadas para a primeira e a segunda classes e com possibilidade para quem se interessasse, por meio de pagamento de taxa opcional, viajar de navio ao norte do País de Gales.  

Cook também executou atividades inovadoras à época, mas corriqueiras hoje em dia:  comercialização de bilhetes, organização dos embarques e desembarques e praticado serviço de bordo, servindo alimentos e bebidas aos passageiros que buscavam um congresso de caráter religioso.

Daí podemos constatar o quanto a atividades relacionadas ao Turismo se transformaram de acordo com as mudanças sociais e também trabalhistas como citam os autores ao se referir ao período histórico de Cook, meados do século XIV: 

“A partir dessa época, com o desenvolvimento de novas tecnologias, com a difusão dos meios de transportes e com uma organização laboral, dentre outras condições favoráveis,possibilitou-se os períodos de férias remuneradas e novas formas de lazer. 

Este também foi um período de muitas lutas em prol dos direitos dos trabalhadores e igualmente um momento de transição do capital no qual o trabalhador passa a cumprir a função de consumidor – e, com isso, precisa de ‘tempo livre’ para poder consumir.

Nesse contexto, as atividades turísticas passaram a ser cada vez mais organizadas e,por consequência, demandaram formações específicas, tendo como exemplo a profissionalização do guia de turismo, considerado fundamental em se tratando da oferta derivada do turismo, que, conforme Beni (1998) é a oferta que reúne o conjunto de prestadores de serviços das empresas de turismo.”

A atividade de guia de turismo é apenas uma delas que demonstra o quanto as mudanças sócio-culturais e econômicas afetam o mercado para o Turismo desde as suas primeiras atribuições.

Como está o Mercado para Gestão de Turismo

O mercado para o Turismo oferece grande diversidade de atuação e por isso mesmo a qualificação é um importante diferencial. Vamos ver o panorama atual, os setores com maior empregabilidade e os cargos e salários da profissão.

Demanda Atual e Projeções Futuras

O mercado de Turismo segue as mudanças sociais e econômicas. Atualmente com o aumento do turismo global e a crescente conscientização sobre a importância do turismo sustentável, a demanda por profissionais qualificados em Gestão de Turismo está em constante crescimento. 

Destinos turísticos, empresas de turismo, agências governamentais e organizações sem fins lucrativos buscam constantemente talentos para liderar iniciativas de desenvolvimento turístico, atrair visitantes e garantir experiências memoráveis aos viajantes.

Além disso, a oferta de serviços online com o advento da Internet 4.0 tem realizado grandes impactos na área: desde a compra de passagens aéreas e rodoviárias, até a contratação de pacotes de hospedagem e atrações locais. Empresas como Airbnb, TripAdvisor, Airbnb, Booking.com, Expedia e Trivago são alguns exemplos.

A área de Turismo cresce cada vez mais é uma oportunidade atrativa para quem tem curiosidade por novas culturas e gosta de conhecer locais diferentes. 

Leia mais: Gestão de Turismo: saiba como funciona essa faculdade

Setores que mais Empregam

A Gestão de Turismo abrange uma ampla gama de setores, oferecendo oportunidades de emprego em diversas áreas, tais como:

• Destinos turísticos e organizações de marketing de turismo
• Hotéis, resorts e acomodações
• Agências de viagens e operadores turísticos
• Empresas de transporte e logística
• Agências governamentais de turismo e desenvolvimento econômico
• Empreendimentos de turismo comunitário e ecoturismo
• Alimentação e bebida
• Parques de diversão e temáticos
• Organizador de  eventos, festas, seminários, congressos, feiras e exposições
• Empresas de cruzeiro
• Operadoras de Ecoturismo

Principais Empregadores e Empresas Inovadoras na Área

As oportunidades na área de Turismo vão além das agências de viagem, cada vez mais o mercado abre oportunidades para profissionais qualificados especialmente nas áreas de  ecoturismo, turismo comunitário e organização de eventos. 

Qualquer relação com a política de ESG não é mera coincidência, afinal no mundo atual urge a necessidade de valorização dos saberes locais e comunitários bem como de preservação do meio ambiente para o desenvolvimento local e regional.

Além disso, considerando que o Turismo envolve o contato com novas culturas, não é de se espantar oportunidades nas áreas de transporte, alimentação e bebida. Afinal alguns países têm peculiaridades nos aspectos citados anteriormente.

Uma grande oportunidade é estar atento a inovações como:

• Intrepid Travel , a empresa aérea criou o passaporte de carbono. De forma simples através do registro de vôos de cada passageiro e o controle da emissão de carbono em cada um a empresa cruza esses dados e estabelece um limite anual de vôos por pessoa. 

• PADI, promove mergulhos exploratórios com viés de conscientização para preservar a vida marinha. Consequentemente contribuir para o bem estar das comunidades locais.

Cargos e Especializações em Gestão de Turismo

A carreira em Gestão de Turismo oferece uma ampla gama de cargos, cada um com suas próprias responsabilidades e exigências. Alguns dos cargos comuns incluem:

• Gerente de destino turístico
• Gerente de marketing turístico
• Gerente de hotelaria e hospedagem
• Diretor de operações turísticas
• Consultor de turismo sustentável
• Especialista em eventos e entretenimento turístico

Saiba mais  sobre oportunidades profissionais:  Faculdade de Gestão de Turismo: Saiba tudo sobre o curso

Caminhos de Especialização e Progressão na Carreira

Para avançar na carreira em Gestão de Turismo, os profissionais podem buscar especializações em áreas como marketing digital, gestão de destinos sustentáveis, turismo de aventura ou gestão de eventos.

Adotar o plano de carreira associada pode ser uma alternativa interessante por agregar conhecimentos de áreas correlatas. Dessa forma,  a sua atuação profissional ficará mais completa e diferenciada no mercado, o que aumenta o reconhecimento do seu nome e possibilidade de ganho financeiro.

Tomemos como exemplo a Organização de eventos esportivos.

Para realização de um evento esportivo, além do conhecimento de como organizar um evento é necessário levar em consideração as áreas do Turismo relacionadas: estabelecimentos de hospedagem, organização do trânsito e sinalização, restauração e atrativos de lazer.

No Marketing temos:  pesquisa de mercado, pesquisa de marketing, produção de eventos,fornecedores, designers, divulgação on e off line, equipe de recepção, credenciamento, apoio.

Além da Alimentação: Fornecedores de bebida, comida.

Bem como apoio de especialistas da área esportiva para ajudar no cronograma, logística, hospedagem e local de treino para os atletas, apoio médico e terapêutico.

Perspectivas de Carreira Internacional

A Gestão de Turismo é uma indústria global, oferece oportunidades de carreira em todo o mundo. Profissionais com experiência internacional e habilidades interculturais podem encontrar oportunidades em destinos turísticos populares, empresas multinacionais de turismo e organizações internacionais de desenvolvimento.

Certificações Internacionais

 Além disso, a obtenção de certificações relevantes, pode abrir um leque amplo de oportunidades internacionais

•  CTA (Certified Travel Associate) : O recém-revisado e individualizado programa Certified Travel Associate cobre 15 áreas críticas de estudo projetadas para focar nas habilidades necessárias para ter sucesso como consultor de viagens na América do Norte hoje.
•  CDME ( O Certified Destination Management Executive) é a maior conquista educacional individual da indústria do turismo. O programa prepara executivos seniores para prosperar em um ambiente em constante mudança. O programa se concentra na visão, liderança, produtividade e implementação de estratégias de negócios. Inicie ou continue sua jornada profissional, avance em sua carreira e aprimore seu conhecimento, habilidades e credibilidade profissional no setor.

A Gestão de Turismo no Setor Privado

Dentro do setor privado, a Gestão de Turismo desempenha um papel fundamental na criação e comercialização de produtos turísticos, bem como na gestão eficaz de operações turísticas. 

Empresas de turismo, hotéis e resorts dependem de profissionais qualificados em Gestão de Turismo para desenvolver estratégias de marketing, gerenciar reservas e garantir a satisfação do cliente.

Como está o mercado de Hotelaria? Vale a pena se formar na área? 

A Gestão de Turismo no Setor Público

No setor público, a Gestão de Turismo é frequentemente associada a agências governamentais de turismo e desenvolvimento econômico, que são responsáveis por promover destinos turísticos, atrair visitantes e desenvolver infraestrutura turística. 

O Ministério do Turismo, por exemplo, promove diversas campanhas para atrair visitantes às regiões como Amazônia e Região Sul e também foca em datas comemorativas como o São João. Além claro das ações promovidas pelas Secretarias Estaduais, como a do Maranhão.

Comparação entre Setor Público e Privado

Em geral, os salários no setor privado tendem a ser mais altos do que no setor público, especialmente em cargos de gestão e liderança.

No entanto, o setor público pode oferecer benefícios adicionais, como estabilidade no emprego, oportunidades de avanço na carreira e programas de desenvolvimento profissional.

A Gestão de Turismo para Quem é Empreendedor

Para empreendedores, a Gestão de Turismo oferece uma variedade de oportunidades de negócios, incluindo a abertura de agências de viagens, operadores turísticos, empresas de hospedagem ou serviços turísticos especializados.

 Além disso, há crescente demanda por iniciativas de turismo comunitário, ecoturismo e turismo de experiência, que oferecem oportunidades para empreendedores inovadores.

Salários e Benefícios

Você já percebeu que o mercado de Turismo, bem como as formas de atuação são bastante promissoras. A remuneração varia de acordo com a função e o seu nivel de conhecimento, saiba mais.

Faixas Salariais por Nível de Experiência e Região

Vamos detalhar os salários e funções dos principais cargos para o profissional de Turismo. Conheça melhor cada um deles:

• Gerente de destino turístico ou Gerente de Turismo: Gerencia, planeja e agencia viagens de lazer ou negócios, feiras, congressos e exposições. Administra a venda de passagens, reserva de hotéis e programação de passeios e excursões. 

Média salarial é R$ 1.955,00

• Gerente de marketing turístico: é o profissional que converge a experiência com o turismo e as ferramentas do marketing para ampliar a divulgação dos serviços turísticos.  

A  média salarial do Gerente de Marketing, macro área é de R$ 8.197,00.

• Gerente de hotelaria e hospedagem:  Responsável pelas atendimento nos hotéis e assim garantir a experiência do cliente como um todo: acomodação, serviço de quarto, alimentação, segurança, etc,  na melhor qualidade possível. Também supervisiona a equipe, bem como gere o funcionamento do local.

A média salarial é de R$ 3.426,00

• Diretor de operações turísticas: Elabora e implementa planos, políticas e diretrizes tecnológicas e de gestão para empresas prestadoras de serviços turísticos, alinhando-se com as orientações do conselho de administração e executivos. Define políticas de benefícios, promoções, qualidade, segurança, marketing e vendas, além de estratégias comerciais e operacionais. Planeja e autoriza investimentos, gerencia recursos materiais e financeiros, controla resultados e metas, e ajusta o planejamento estratégico conforme necessário.

A média salarial é de R$ 13.479,59

• Consultor de turismo sustentável: Nesta função além de oferecer soluções às demandas dos clientes, organizar e buscar as melhores opções de pacotes e destinos direciona tais objetivos à preservação do meio ambiente. Sendo assim promove viagens ecológicas, com cuidados à preservação do meio ambiente e estimulando a economia local.

A média salarial de um consultor de turismo é de R$ 2 a 3 mil reais, considerando a especialização em sustentabilidade e o nível de experiência pode promover um acrescimo considerável, vide o interesse crescente em sustentabilidade.

• Especialista em eventos e entretenimento turístico: Planeja e executa a organização de eventos e entretenimento. Ou seja pode tanto atuar em eventos corporativos (congressos, feiras, exposiações) como para lazer ao promover eventos de entretenimento com o objetivo cultural para apresentar os locais para grupos abertos e/ou de empresas.

A média salarial do especialista em eventos é de R$7.650, considere que com o seu know how em Turismo e maiores possibilidades de agregar valor o ganho aumenta consideravelmente.

Informações de salário retiradas de Vagas.com, Catho e Salarios.com.br

Benefícios Comuns Oferecidos na Área

Além dos salários competitivos, os profissionais em Gestão de Turismo também podem ter acesso a uma variedade de benefícios, que podem incluir seguro de saúde, planos de aposentadoria, benefícios de viagem e descontos em produtos e serviços relacionados ao turismo. De acordo com a empresa a que estiverem vinculados caso atuem no mundo corporativo.

Também há a possibilidade de empreender ( agência de viagem, de eventos, treinamentos, etc) e até mesmo atuar como autônomo ( guia de trilha, museu, vida selvagem, etc). Nessas possibilidades o grande motivador é a oportunidade de ter flexibilidade de horário e poder de decisão sobre qual a melhor forma de atuar e precificar seus serviços.

Lembrando que o caminho natural é o autônomo crescer e empreender, com isso é preciso ter em mente a necessidade de gerir o negócio para usufruir dos benefícios sem deixar de cumprir as obrigações legais.

Cultura e Desafios da Carreira

Toda carreira tem seus desafios, em maior ou menor grau é sempre bom estar preparado para eles. Alguns que você pode se deparar são:

Ambiente de Trabalho Típico

O ambiente de trabalho na Gestão de Turismo pode variar de acordo com o tipo de organização e o cargo ocupado. 

Profissionais podem trabalhar em escritórios corporativos, caso atue por exemplo: na gestão de  hotéis e acomodações, gerências  de resorts e agências de viagens.

Também podem trabalhar em campo, acompanhando grupos de turistas em excursões, como profissional de turismo de aventura, após fazer o planejamento de itinerários turísticos, executando-o.

É importante estar preparado para lidar com horários variáveis, incluindo trabalho noturno, fins de semana e feriados.

Desafios Comuns Enfrentados por Profissionais

Como em qualquer indústria, os profissionais em Gestão de Turismo enfrentam uma série de desafios em seu trabalho diário. 

Isso pode incluir lidar com clientes exigentes, gerenciar crises e imprevistos, concorrência acirrada, e lidar com questões relacionadas à sustentabilidade e responsabilidade social.

Poderão haver situações em que você como Gestor de Turismo terá dificuldade de resolver sem a cooperação da empresa, principalmente as que envolverem meio ambiente. Afora isso, a depender do impacto no seu trabalho, a sua vida pessoal pode ser afetada com horas extras, fim de semana e feriados sem folga.

Equilíbrio entre Vida Pessoal e Profissional

Encontrar um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional pode ser desafiador na Gestão de Turismo, especialmente durante períodos de alta temporada ou eventos especiais. Afinal, quando muitos estiverem de férias, você estará trabalhando. 

Por isso, gostar de viajar não é suficiente, pois muitas vezes estará ausente de datas comemorativas, feriados e eventos familiares.

No entanto, muitas empresas oferecem benefícios e programas de bem-estar para ajudar os funcionários a gerenciar o estresse e manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional.

Papel dos Sindicatos e Associações na Carreira

É importante estar atualizado quanto aos sindicatos e associações, além de networking pode ter suporte jurídico e oportunidades de desenvolvimento profissional por meio de treinamentos e certificações. Além claro de acordos e negociações coletivos.

Associações nacionais

No Brasil as 2 maiores instituições de classe para o mercado do Turismo são a CNTUR e a Contrathur, que representam os empresários e os trabalhadores, respectivamente. 

Elas possuem sindicatos e associações estaduais filiados, verifique qual o mais próximo da sua região.

CNTUR ( Confederação Nacional do Turismo) 

É a entidade sindical patronal de 3° grau representante do setor do Turismo no Brasil. A CNTur é constituída por 7 federações e 130 sindicatos patronais, abrangendo todo o território nacional. 

São filiados à CNTur os segmentos nacionais de hotéis e todos os tipos de meios de hospedagem, de restaurantes comerciais e coletivos, bares e todos os tipos de empresa fixa de alimentação preparada, de casas noturnas e de lazer, de organizadores de eventos, de parques temáticos, de agências de viagem e operadores de turismo, e de clubes esportivos, sociais e de recreação.

CONTRATUH ( Confederação Nacional dos Trabalhadores em Turismo e Hospitalidade )

Representa em dimensão nacional aproximadamente 4 milhões de trabalhadores do segmento de Turismo e Hospitalidade.

Em seu quadro de entidades filiadas, detém 30 Federações e 450 Sindicatos distribuídos por todo o território brasileiro. Ao longo de mais de 20 anos de existência, a CONTRATUH legitimou e solidificou sua representação ao demonstrar, por meio das bandeiras sociais que defende, a ideal competência para dar voz às categorias filiadas.

Associações Internacionais

ONU Turismo (Organização Mundial do Turismo)

Agência das Nações Unidas responsável pela promoção do turismo responsável, sustentável e universalmente acessível.

Como organização internacional líder na área do turismo, o turismo da ONU promove o turismo como um motor de crescimento económico, desenvolvimento inclusivo e sustentabilidade ambiental e oferece liderança e apoio ao sector no avanço do conhecimento e das políticas de turismo em todo o mundo.

 ASTA ( Sociedade Americana de Consultores de Viagens)

A principal associação mundial de profissionais de viagens, é a defensora global das agências de viagens, da indústria de viagens e do público que viaja. Defendemos práticas e políticas éticas e favoráveis ​​aos viajantes em todos os níveis de governo e em todo o setor de viagens e hospitalidade. Nossos membros estão todos sujeitos a um código de ética compartilhado.

 TIES  (Sociedade  Internacional de Ecoturismo)

Organização sem fins lucrativos dedicada à promoção do ecoturismo. Fundada em 1990, a TIES tem estado na vanguarda do desenvolvimento do ecoturismo, fornecendo diretrizes e padrões, treinamento, assistência técnica e recursos educacionais. A rede global de profissionais e viajantes de ecoturismo da TIES está liderando os esforços para tornar o turismo uma ferramenta viável para a conservação, proteção da diversidade biocultural e desenvolvimento comunitário sustentável.

Principais Organizações e Recursos de Networking

Alguns eventos da área que ocorrem a partir de maio: o Sindepat Summit, Festival Internacional de Turismo e Cultura de Ouro Preto, LGBT+ Turismo Expo 2024 .  E ainda algumas Feiras de Turismo Internacionais:

Julho: ENCATHO & EXPROTEL 2024

Agosto: Travel NEXT

Setembro: Equipotel

Outubro: BTM Brazil Travel Market

Novembro: IAAPA Expo

Dezembro: ILTM Cannes

A área de Gestão de Turismo é multidisciplinar, por isso é válido pesquisar eventos de Marketing, Recursos Humanos, ESG, Tecnologia, Esporte claro sempre conforme o interesse e objetivo de carreira. 

Regulamentações e Ética Profissional

É fundamental buscar constante atualização sobre as Regulamentações e ética que balizam o exercício da profissão, vamos agora ver detalhadamente cada um desses pontos.

Regulamentações e Leis que Afetam a Carreira

A Lei 11.711/08, conhecida como Lei Geral de Turismo,  dispõe sobre a Política Nacional de  Turismo e define as atribuições do Governo Federal no planejamento, desenvolvimento e estímulo ao setor turístico. Segundo o Sebrae, foi um marco para a categoria.

A Lei 12.591/12 regulamenta a profissão de Turismólogo

Padrões de Ética e Conduta Profissional

Por se tratar de uma profissão multidisciplinar e sujeita a legislações específicas faz sentido ter um documento único para instituir normas éticas e de conduta.

O Código de Ética Mundial do Turismo foi instituído pelos  membros da Organização Mundial do Turismo (OMT),representantes do setor turístico mundial, delegados de Estados, territórios,  empresas,instituições e organismos, reunidos na Assembleia Geral, emSantiago, Chile, em 1º de outubro de 1999. 

O Cadastur do Gov.br é um site de cadastro do Governo Federal. Pretende promover o ordenamento, a formalização e a legalização dos prestadores de serviços turísticos no Brasil, por meio do cadastro de empresas e profissionais do setor.

Processos de Licenciamento e Certificação

Saiba as principais licenças e certificações que podem fazer a diferença na sua carreira. O primeiro passo é definir a área em que quer atuar e a partir daí procurar instituições respeitadas.

O  Ministério do Turismo e as Associações de classe podem ser boas fontes de pesquisa.

Desafios e Perspectivas Futuras

Mudanças Antecipadas na Carreira devido a Tecnologia e Inovação

A Gestão de Turismo está passando por uma rápida transformação devido aos avanços tecnológicos e à crescente digitalização da indústria do turismo. 

Isso inclui o uso de plataformas de reserva online e aplicativos móveis para turistas.

Quer um exemplo?

Não à toa, muitos turistas preferem o Airbnb a hospedagem em hotéis. 

A facilidade da tecnologia em reservar, ter contato com o anfitrião e ainda o suporte do aplicativo implicam que a indústria hoteleira esteja sempre atenta para facilitar a experiência do hóspede.

Desafios Futuros para Profissionais

Como a indústria do turismo continua a crescer e evoluir, os profissionais em Gestão de Turismo enfrentarão uma série de desafios, incluindo a concorrência global, questões relacionadas à sustentabilidade e mudanças nas preferências dos consumidores. Por isso é fundamental estar atento às ações da UNESCO, especialmente sobre o fomento do Turismo Criativo e Cultural

Oportunidades Emergentes

Apesar dos desafios, também há uma série de oportunidades emergentes na área de Gestão de Turismo. Isso inclui o crescimento do turismo de saúde e bem-estar, turismo gastronômico, turismo de aventura e turismo espacial, entre outros.

Como Ingressar na Carreira de Gestão de Turismo

Chegou a hora de descobrir qual a melhor forma de iniciar nesse mercado tão promissor e ao mesmo tempo competitivo. Afinal você já percebeu que ser uma área diversa ao mesmo que oferece possibilidades exige qualificação e visão.

Preparação para o Mercado de Trabalho

Para ingressar na carreira de Gestão de Turismo, é importante adquirir as habilidades e o conhecimento necessários por meio de educação formal, estágios e experiências práticas. 

Isso pode incluir a obtenção de um diploma em turismo, hotelaria, administração de empresas ou áreas relacionadas como se tornar especialista em experiência do cliente e especialista em turismo sustentável, por exemplo.

Estratégias de Busca de Emprego e Networking

Ao procurar emprego na área de Gestão de Turismo, é útil utilizar uma variedade de estratégias, incluindo networking profissional, pesquisa de oportunidades de emprego online e participação em feiras de turismo internacionais e nacionais, além das de emprego e eventos do setor.

Preparando um Portfólio ou CV Destacado

Ao preparar um currículo ou portfólio para uma posição na área de Gestão de Turismo, é importante destacar experiências relevantes, habilidades específicas e conquistas significativas que demonstrem seu potencial como profissional.

Caminhos e Educação Necessária para Gestão de Turismo

Sabemos que conhecimento nunca é demais, veja como se qualificar nessa área em constante expansão! Vamos trazer as melhores dicas para você ser um profissional reconhecido no mercado.

Níveis de Educação Requeridos

Os requisitos de educação para a carreira em Gestão de Turismo podem variar dependendo do cargo e do empregador, mas geralmente incluem pelo menos um diploma de graduação em turismo, hotelaria, administração de empresas ou áreas relacionadas. 

Para cargos mais avançados ou especializados, pode ser necessária uma pós-graduação ou certificação profissional.

Principais Áreas de Estudo e Habilidades Necessárias

Algumas das áreas de estudo e habilidades relevantes para a carreira em Gestão de Turismo incluem marketing turístico, planejamento de destinos, gestão de operações turísticas, atendimento ao cliente, habilidades de comunicação e fluência em idiomas estrangeiros.

Certificações e Licenças Específicas

Além da educação formal, muitos profissionais em Gestão de Turismo optam por obter certificações e licenças específicas para validar suas habilidades e conhecimentos. Isso pode incluir certificações em áreas como marketing turístico, gestão de eventos ou turismo sustentável, dependendo dos interesses e objetivos de carreira do indivíduo.

Veja também: confira como fazer a prova da Anhanguera!

Como se Qualificar

Para se destacar na carreira de Gestão de Turismo, é importante buscar oportunidades de aprendizado contínuo e desenvolvimento profissional

Isso pode incluir a participação em cursos de treinamento, workshops e conferências da indústria, bem como a obtenção de certificações relevantes e a busca de oportunidades de networking com outros profissionais em Gestão de Turismo.

Inclusive o Ministério do Turismo oferece diversas capacitações aos profissionais 

Se você é apaixonado por viagens, cultura e hospitalidade, uma carreira em Gestão de Turismo pode oferecer uma variedade de oportunidades profissionais e de criar memórias inesquecíveis para você e os viajantes.

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