Diferentes modelos de negócio precisam de profissionais aptos a liderar e motivar pessoas. Já percebeu como indivíduos ou grupos cumprem melhor as metas quando há um exemplo para seguir? Se você acredita que pode ser essa figura, talvez esteja na hora de aprender como ser coach.
O termo vem de Coaching, uma profissão ainda nova no mercado. Apesar do acesso recente ao cotidiano das empresas, essa atividade se mostra promissora em diversas áreas. O motivo é simples: quem domina seus principais atributos, consegue ajudar marcas e empreendedores a ter excelentes resultados.
Isso ocorre por meio de análises, acompanhamento dos processos decisivos e indicação de bons caminhos em relação a temas da vida pessoal, da carreira ou objetivos específicos. Há várias formas de construir um perfil capaz de cuidar dessas etapas, sendo a graduação uma das melhores escolhas.
Hoje, você consegue investir em um curso superior de Tecnologia em Coaching e Desenvolvimento Humano para garantir uma formação completa. A finalidade deve estar sempre na entrega de qualidade a cada contato que solicitar os seus serviços.
Que tal se preparar? Veja agora as principais características desejáveis aos coaches!
Relacionamento interpessoal
Não importa se você vai conduzir um trabalho com uma única pessoa ou com uma grande equipe. Afinal, em ambas situações, vai interagir com indivíduos que têm ideias, crenças e vontades próprias. Isso demanda cuidado com o tipo de abordagem realizada durante o atendimento.
Quem pensa em ser coach deve gostar de lidar com pessoas e estar sempre em busca de práticas que criem conexões positivas com os demais. Isso favorece a troca e o diálogo para bater metas. Inclusive, é o interesse em atuar de modo colaborativo que coloca essa carreira entre as profissões alternativas de destaque.
Competência da escuta ativa
Técnica bastante empregada em processos de mediação, consiste em disponibilizar tempo suficiente para ouvir o que outro lado tem a dizer. A escuta ativa deve ocorrer sem julgamentos, ou seja, permitir que alguém expresse suas opiniões à vontade. Ela envolve desde audição até análise de gestos e comportamentos.
Ao responder o que é ser um coach, muita gente acaba colocando o profissional apenas no papel de locutor ou de principal responsável por passar conselhos e emitir mensagens. No entanto, essa atuação vai muito além e depende da capacidade de captar as intenções e expectativas dos demais.
Flexibilidade constante
Outra parte importante no caminho de como ser coach e se envolver com o desenvolvimento humano é aceitar as mudanças com otimismo. Isso porque o mercado e as formas de trabalhar estarão sempre recebendo os impactos de novas ferramentas, métodos e tecnologias.
Cabe ao profissional da área ter a curiosidade de explorar cada recurso que surge, a fim de adotar as melhores estratégias e apresentá-las aos seus clientes. Esse ato de explorar as inovações só traz benefícios e pode gerar muitos diferenciais ao longo da carreira.
Inteligência emocional
Além de construir relações saudáveis e produtivas com clientes e parceiros, o coach também precisa acolher suas próprias emoções. Isso passa por identificar os sentimentos que surgem em cada situação e avaliar se as reações estão adequadas ao que o cenário propõe.
Não dá para dizer “quero ser coaching” sem trabalhar os aspectos internos. Uma boa saída é investir em práticas de autoconhecimento, como meditação, reflexões sobre seu propósito e definição de metas. A terapia conduzida por um profissional também é útil para compreender onde quer chegar e o que importa para você.
Boa comunicação
Quem exerce atividades de troca com diferentes grupos depende de uma comunicação clara. Isso é essencial para entender o que alguém precisa, expressar ideias e conceitos, aprender um conteúdo e trabalhar como um verdadeiro time. Todas essas ações dependem da transmissão correta das mensagens.
Não é à toa que o talento para se comunicar aparece como exigência em várias carreiras de um teste vocacional. Assim, quem procura dicas de como ser coach deve treinar essa característica desde cedo, de modo a torná-la efetiva em diversos meios — como conversas informais ou apresentações em palestras, textos exclusivos ou postados nas mídias sociais, entre outros.
Habilidades de gestão
Delegar tarefas, conduzir projetos e inspirar mudanças faz parte da rotina de quem mira no perfil de coach com foco em liderança. Por isso, pode ser extremamente vantajoso que os iniciantes desse mercado desenvolvam habilidades de gestão. Esse conhecimento vai ajudar a tomar decisões com mais firmeza e confiança, sempre considerando os riscos e as oportunidades.
Com o tempo, a capacidade de gerir pessoas e recursos também fará com que você consiga dar conta de vários processos dentro do prazo. Isso é valioso para todo profissional, ainda mais para aqueles que desejam abrir um negócio e desfrutar de uma carreira como autônomo.
Aprendizado contínuo
A importância de se atualizar é tanta que essa prática já ganhou até um nome: lifelong learning, que significa aprender por toda a vida. Trata-se de uma condição cada vez mais necessária para que os profissionais de diferentes áreas se mantenham capacitados e capazes de entregar o que mercado exige.
Assim, se você quer descobrir como ser coach, saiba que a identificação com o perfil é só o começo. Nada substitui o poder do estudo direcionado à atuação. E a boa notícia é que você consegue encontrar vários cursos para se especializar e planejar seu futuro profissional.
A Anhanguera tem a graduação ideal para essa sua necessidade. Aqui, o ensino superior para futuros coaches é disponibilizado no grau de Tecnólogo e todas as aulas ocorrem na modalidade de ensino a distância 100% EAD. É uma estrutura que proporciona mais liberdade para você organizar a rotina da faculdade.
Não espere mais para estudar sobre o assunto!
A conquista do diploma está mais perto do que você imagina. Lembre-se de que esse documento abre inúmeras portas e faz com que saia na frente ao ingressar no mercado. Enquanto descobre como ser coach na graduação, também pode aproveitar nossos cursos livres e gratuitos para fazer durante o período de quarentena e, claro, para acessar saberes complementares, no campo do empreendedorismo e do planejamento de carreira.
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