Coaching e Desenvolvimento Humano: como atuar na área?

Coaching e Desenvolvimento Humano

Você certamente já ouviu falar de Coaching, não é mesmo? A profissão, até pouco tempo desconhecida, vem ganhando cada vez mais espaço no mercado, chamando a atenção de profissionais das mais diversas áreas e transformando o modo como as pessoas e organizações atuam. Por isso, é importante entender do que se trata e como funciona a área de Coaching e Desenvolvimento Humano.

Para facilitar a sua jornada e ajudar a elucidar o assunto, preparamos um conteúdo completo que vai explicar desde o que faz um Coach até como você pode trabalhar na área. Então, fique ligado e aproveite!

O que faz um Coach?

Inicialmente, precisamos diferenciar dois termos bastante confundidos sobre o tema. Muita gente trata as palavras “coach” e “coaching” como sinônimos, mas a verdade é que elas possuem significados distintos. Por exemplo, quando você se refere à grande área de atuação, está falando de Coaching. Já quando se refere ao profissional que trabalha nessa área, o termo certo é Coach.

Sabe aqueles treinadores que geram motivação, inspiração e supervisionam diversos esportes, dando dicas e cobrando resultados? Eles são os típicos coaches. É daí que surgiu o termo adaptado a diversas outras áreas.

Acontece que, assim como nos esportes, as pessoas entenderam que podiam levar esse profissional para outros contextos, como as empresas e até a vida pessoal. Sendo assim, o Coach é o profissional eleito para ajudar a estabelecer um objetivo, a traçar uma estratégia para alcançá-lo e para acompanhar a evolução até a meta final.

Quanto ganha o profissional de Coaching?

Para desenvolver esse trabalho, um profissional de Coaching é remunerado de acordo com o projeto que assume ou, ainda, pelo número de sessões que precisará realizar. Na verdade, cada profissional precifica seus serviços de acordo com uma estratégia diferente.

Em geral, o trabalho de um Coach pode valer de R$ 3.000,00* a R$ 7.000,00* por cliente, ou seja, por resultado concluído. Como mencionado, esse valor pode ser cobrado pelo processo, independentemente de quanto tempo ele levará para ser executado, ou pode ser cobrado por sessão, variando de acordo com o número de encontros que forem necessários.

Quais são os principais tipos de Coach?

Como você já viu, o Coach atua como um treinador e, para isso, tem o objetivo de tirar um cliente — seja uma pessoa ou uma empresa — de um ponto A (sua situação atual) e levá-la ao ponto B (condição que ela pretende alcançar).

É claro que, dependendo do objetivo, a atuação do Coach será bastante diferente. Por isso, é importante entender os principais tipos de Coaching e de profissionais que trabalham com eles:

  • Coach Executivo — é aquele que ajuda uma empresa a executar o desenvolvimento de uma ação específica, geralmente atrelada à alta gestão e com foco nas metas do negócio;
  • Coach de Vida — trabalha junto a um indivíduo para a obtenção de um objetivo pessoal, como conseguir um emprego, mudar de cidade, melhorar a relação conjugal etc.;
  • Coach de Carreira — atua na promoção profissional de alguém, fazendo um levantamento das suas habilidades, dos seus gargalos e daquilo que precisará ser desenvolvido para aprimorar competências.

Um Coach pode atuar ainda em subcategorias dentro dessas grandes divisões, desenvolvendo aspectos mais específicos, como:

  • gestão e desenvolvimento humano;
  • gestão de alta performance e construção de carreira;
  • planejamento de programas de qualidade de vida;
  • coaching e mentoring;
  • auditoria em recursos humanos;
  • gestão e administração financeira;
  • relações parentais e conjugais;
  • treinamento esportivo;
  • entre outros.

Como atuar na área de Coaching?

Para se tornar um Coach, você não precisa ser diplomado em curso superior. Essa ainda não é uma profissão regulamentada no Brasil e, por isso, você só precisa de um curso que ofereça os conhecimentos técnicos tanto para atender quanto para orientar uma pessoa ou empresa.

Existem algumas instituições especializadas nesse tipo de curso, e muitas delas exigem pelo menos um curso superior dos seus alunos. Outra opção é buscar uma graduação na área, que possibilitará aprofundar seus conhecimentos e se tornar um profissional ainda mais completo.

Uma terceira alternativa para quem já tem alguma graduação é buscar um curso de especialização e apostar na pós-graduação para o sucesso profissional. Nesse caso, o curso superior de Coaching e Desenvolvimento Humano é o pontapé inicial para essa jornada.

Entre os diversos conhecimentos abordados ao longo do curso estão:

  • coaching e mentoring;
  • inteligência emocional;
  • psicologia organizacional;
  • finanças comportamentais;
  • comunicação empresarial;
  • gestão de projetos;
  • empreendedorismo;
  • entre outros.

Qual é a importância de investir em uma graduação na área?

A graduação é uma oportunidade de trabalhar cada conceito abordado de forma mais aprofundada. Além disso, a duração do curso é maior do que as imersões usuais de alguns dias. Desse modo, você tem a oportunidade de explorar melhor os conhecimentos, além de construir um desenvolvimento profissional mais substancial.

Os cursos de graduação também são uma forma de facilitar seus desafios diários, como conciliar trabalho e estudo. Na modalidade EAD da Anhanguera, você tem autonomia para flexibilizar seus horários e ajustá-los de acordo com as suas necessidades.

A Anhanguera conta com uma graduação em Coaching e Desenvolvimento Humano na modalidade EAD. Além das vantagens inerentes ao curso, a instituição ainda conta com diferenciais que incluem:

  • a primeira mensalidade grátis;
  • uma recomendação de 78% dos estudantes;
  • economia de até R$ 4 mil sobre o valor total do curso com a bolsa;
  • acesso ao Canal Conecta, portal de empregabilidade exclusivo de nossos alunos;
  • desenvolvimento de Habilidades Digitais;
  • diversas formas de ingresso, incluindo nota do Exame Nacional do Ensino Médio (Enem);
  • Trilhas de Carreira, atividades extracurriculares online e com certificado para dar um up no currículo.

Cursar uma graduação é uma ótima oportunidade de abrir portas ao longo da sua carreira. Ela certamente colocará em contato com aprendizados diversos, além de propor desafios e aproximar você de contatos importantes, contribuindo para o estabelecimento de um networking de qualidade.

Pronto para ser um Coach?

Como você viu ao longo deste conteúdo, o curso de Coaching e Desenvolvimento Humano é de suma importância não apenas para a sua atuação profissional, mas também para ajudar você a tornar a sua própria jornada mais promissora.

Agora que você já sabe tudo sobre Coaching e Desenvolvimento Humano, não perca mais tempo e faça nosso vestibular online!

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